Mua bán và sáp nhập (M&A) đang nóng. Kiện tụng không. Điều gì tiếp theo cho các công ty luật trong năm 2022?
Năm 2021 là một năm thành công đối với các công ty luật. Các chỉ số kinh tế như: nhu cầu, tỷ lệ thanh toán và năng suất đều tăng trong quý IV, củng cố một năm bùng nổ trong ngành.
Nhưng theo báo cáo mới nhất từ Thomson Reuters Peer Monitor Index về dữ liệu kinh tế giữa các công ty luật lớn và vừa thì các chỉ số kinh tế trên không xảy ra trong mọi lĩnh vực hành nghề, cùng với các chi phí tăng nhanh liên quan đến chi phí chi trả cho các công ty con, công ty liên kết. Nếu thị trường phát triển chậm lại vào năm 2022 có thể khiến các công ty rơi vào tình trạng bấp bênh.
Bill Josten giám đốc của Thomson Reuters Peer Monitor Index nói “Nếu hoạt động mua bán và sáp nhập (M&A) hoặc công việc của công ty bắt đầu hạ nhiệt, hoặc tỷ giá không thể theo kịp với tốc độ lạm phát hiện tại, hoặc nhu cầu thực tế bắt đầu giảm hoặc bất kỳ sự kết hợp nào của những yếu tố trên cũng dẫn đến bức tranh kinh tế tổng thể có thể thay đổi rất nhanh chóng”.
Theo dữ liệu công bố của Peer Monitor, nhu cầu của doanh nghiệp tăng gần 8% trong quý 4 năm 2021 so với năm trước, trong khi M&A tăng 4% và thuế tăng gần 3%. Trong khi đó công việc giao dịch phần lớn đang thúc đẩy sự bùng nổ kinh tế cho các công ty luật.
Ông Josten cũng cho rằng với mức tăng trưởng lớn nhất đối với bất động sản ở mức 11% năm 2020, một mức tăng mà ông cho rằng yếu kém, sự bùng nổ bất động sản nhà ở và bất ổn trong bất động sản thương mại gắn với đại dịch. So với năm 2019, năm cuối cùng trước đại dịch, công việc của doanh nghiệp đã tăng hơn 10% so với quý IV năm 2021.
Mặt khác, kiện tụng chứng kiến mức tăng trưởng nhu cầu hàng năm mờ nhạt chỉ 2,5%, và nhu cầu về luật sư phá sản giảm gần 9% so với năm trước. Nhu cầu kiện tụng thậm chí còn yếu hơn khi so với năm 2019, giảm 1%.
Mặc dù nhu cầu và tỷ lệ đều tăng khoảng 4% tổng thể trong quý IV và năng suất tăng khoảng 1%, chi phí tăng là một lực cản đối với tài chính của các công ty luật. Chi phí trực tiếp, phần lớn liên quan đến bồi thường tăng hơn 8%. Và chi phí chung, bao gồm cả chi phí văn phòng và tiếp thị, đã tăng gần 6% so với năm trước.
Josten cho biết chi phí trực tiếp tăng chủ yếu được thúc đẩy bởi việc tăng lương cho các công ty con, công ty liên kết, và những chi phí này có thể sẽ tăng trở lại trong quý đầu tiên của năm 2022 khi lương tiếp tục tăng.
Josten nói: “Các công ty đang ở một vị thế rất mạnh và mọi thứ có vẻ rất thuận lợi, nhưng có rất nhiều yếu tố khiến tình trạng có thể thay đổi”.
Theo Reuters